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富士康“十二跳”或“十三跳”,多吗?让我们稍稍回想一下——这几年来,中国各地的矿难发生多少?据国家安监总局统计,西元2009年,中国发生煤矿事故1616起,造成2631人死亡。今年,又有王家岭等多起矿难发生。一次矿难死亡超过10人为重大矿难,但是,重大矿难太多了,一次矿难甚至有遇难超过百人的。遇难人数少的矿难,媒体已大大减弱了报道的热情。与这些矿难相比,富士康不过只是众多重大矿难中“不起眼”的一个,只是情节有所不同,像是一个等待下集的连续剧。我认为,矿难频发与富士康不断刷新“N连跳”,本质是相通的。
为了制止矿难的发生,除了加强技术、安全、检查等措施外,有关部门还逐步提高了死亡赔偿的金额,报道称,在矿难中遇难的最高赔偿已经达到每人40万元。据说,已经有人羡慕一条生命能换来40万元,因为,辛辛苦苦地干一辈子,可能也赚不到40万。矿难是被动的,跳楼是主动的。富士康“N连跳”的发展过程中,自杀员工的赔偿金额一直处于保密状态,原因据说是,不想刺激员工为了赔偿而故意自杀。然而,面对接二连三的跳楼,有消息透露说,富士康企业内部已经向员工传达——跳楼死亡的赔偿只有10万。目的是告诉员工,赔偿并不多,不值得为此而跳楼。即便如此,在富士康设置了员工关爱中心和心理咨询热线后,已经有多位富士康的员工打电话咨询跳楼赔偿的金额。今年4月,甚至有一位女员工直接要求赔偿25万元,否则就跳楼。还有报道说,一对都在富士康工作的夫妇,丈夫甚至威逼妻子跳楼,自己好拿赔偿……
这些消息听上去都很冷酷,无非是生命与金钱的换算关系。从矿难到跳楼,用生命换金钱的冷酷,背后是什么?是生命不值钱,是诚实的劳动没有希望。生命的廉价也是富士康的难堪。赔偿金高了,可能跳楼的人更多,只好说赔偿金并不高,就是说,一条命并不值多少钱。如果富士康宣布,跳楼死亡只赔偿一元钱,能够阻止新的跳楼吗?难道只有视生命如草芥,才能阻止接连不断的跳楼吗?不管答案是什么,这都是一种巨大的悲哀!为了赔偿金而跳楼,说明一辈子诚实辛苦的劳作永无前途,不如以死换金钱。如果死了也没有多少赔偿金,那就等于彻底宣布:你们的命贱如蝼蚁!这是当今中国的悲哀。这是绝大多数中国人的哀痛。 |
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