招聘

我们公司用人制度不是很好,人才的流动性比较大,一些专业人员干不了多久,受到外面高薪诱惑,就跳槽了,当然旧人跳槽后,我们就要招聘新人。
       我们也算是合资公司,中日合资,有很多个日本人在公司工作,这些日本人当然需要日语翻译,招聘日语翻译时,程序特别复杂,需要三个面试官,人力资源经理、中方经理、当事人日本员工。
        显然,这三人当中,中方经理是没有什么用的,我不幸做了这个角色,每次有新人来面试把我叫去陪坐,其实专业能力由日本人说了算,薪资福利由人力资源经理说了算,我没有什么事,看哪个应聘者漂亮,遇到不漂亮的,我就打瞌睡,这就是企业的官僚主义。
       人家为了一生幸福来公司面试,我这个主考官打瞌睡,这个很损企业形象的,于是我强作精神醒过来,看见一个应聘者用尖刀一样的目光扫了一眼,厉害啊,我也快速地本能性地避开这种目光,等到她在与日本人对话日语时,我再侧面端详一下刚才的美女,确实是一位干练的女性,身高一米六五左右,江浙人脸形,清秀精神,看了简历,优秀运动员,一问,原来想靠警校,不成,于是读了会计,又不喜欢会计,于是读了日语。
      厉害,这位美女的形象太逼迫主考官了,人家走后,我问日本人是否满意,这个矮个子鬼子居然不满意,找了其他的缺点把人家否定了,靠,我一肚子火,这个小子前面几个翻译都是小个子,他用的人
都比他矮,真是武大郎开店,我私下里想,得着个茬子整整这个矮个鬼子。

    接下来又进来一个个子较小的美女,说美女是因为凡是女的都称美女,实际这个进来的美女是有点恐龙的,戴眼镜,皮肤稍黑,眼睛和嘴巴比较大,有点早产儿感觉,心理的恐慌感明显表现在脸上,当然她极力做出一些微笑表情。
     还好,这个女孩的日语还可以,矮个日本人和她谈话进入顺利的对答阶段,因为这个女孩有点工作经历,关于工作的描述和对工作的态度一些问题,和矮个鬼子交流得很融洽,她的尴尬笑容就自然起来了,这个矮个鬼子也不知道吃了什么药,话也多起来,问起生活上一些琐事,双方越谈越投机,简直是把面试搞成相亲一下,我有点不舒服了,当然不好发作,我悄悄地对人力资源经理说:我们严格把一下关,看看这个女孩专业意外的素质如何?例如心理素质如何等。

      我说完,就开小差,又昏昏欲睡,昨晚上燕谈太晚,章星球这小子太倔,没有自省能力,搞得大家都陪他闹。我们的人力资源经理问了很多问题,我差不多打瞌睡了,突然,那个女孩哭起来了。
      怎么回事,原来人力资源经理搞了一个心理测试,故意问了一个压力性的题目,问她:你是大专生,你认为大专和本科各自的优劣势在哪里?
       这个女孩真的感到压力巨大,不知道从何说起,胡乱地编一些话也言不由衷,结果干脆就直说:我本来在高中成绩很好,因为在高考时父母闹离婚,结果考得不好,只考上专科,找工作时,几乎都被这个原因刷下,一辈子都这个文凭整得抬不起头,说着哭起来了。
     ……
      这企业不相信眼泪的,你哭就行了吗?相反还要倒扣分的。

     随后,那个矮子鬼子说:我选择后面那个哭的女孩,她日语好,你们什么意见?
     人力资源经理说:这个心理素质还是有问题,建议不录用。
     我说:她实际日语确实说得不错,就不唯文凭吧,看实际能力,至于心理素质……,这个,这个。哭不一定是心理素质差吧,当时也很真诚啊,……我同意录用。
    2比1,同意录用。

[ 本帖最后由 菜农 于 2008-5-6 11:49 编辑 ]
参加交流
嗯,一般人好像很少有这样的经历。
神经病人思维广,自费五毛立场稳
蔡菜农又在这里炫耀他的美女缘啦~~另种形式的发嗲
总有一天,我会遇见我内心的生命,会遇见藏在我生命中的欢乐,尽管岁月以其闲散的尘埃迷糊了我的道路。
原帖由 人约黄昏后 于 2008-5-6 16:03 发表
蔡菜农又在这里炫耀他的美女缘啦~~另种形式的发嗲12d" />
冤枉啊-----------.
黄昏一定没有仔细看,这个小故事反应职场生态的,原汁原味外行看热闹,内行看门道。
门道是这样的:
这里可以看出合资企业的制度是比较先进的,每个人都是有私心的,如果没有制度的控制,那么肯定是任人唯亲,矮个日本鬼子明显有招小密的倾向,我和人力资源两个人可以否决这个鬼子的这种倾向的,可是我们自己也不那么公正的,显然鬼子也可以否决我们两人的推举,因为他毕竟是具体使用方,这样,企业设置这种吵架机制,我们互相可以否决。
明显地那个鬼子喜欢他那种口味的小密,人力资源已经否决了,可是菜农最后一刻犹豫和叛变了,因为实在是那个小翻译很真实,如果否决的话就太教条主义了,于是关键时候我的一票决定了一个人的命运。
这种机制不是最优,但是不是最坏。至少人力资源已经提出了情绪控制力的风险,他免除了责任,鬼子是欣赏她的日语水平不错,至少,他们谈话融洽对企业是有利的,至于是否成小密,这也不是企业最关心的。而菜农最后两害相权取其轻,至少不是招了一个专业不行只会买弄风情的小密,还不是最坏吧。

至于前面一个最优秀的,可惜经常是无法录用的。最差的也不会被录用。
参加交流
小鬼子看见第一个美女一进来,菜农两眼放光,瞌睡全无,知道自己不是菜农对手,到头来不免为人作嫁,所以果断放弃,要一个菜农看不上眼的。这才是真正明智的选择。

要不怎么叫鬼子呢。
神经病人思维广,自费五毛立场稳
偶是外行,当然只能看热闹了。 谁让你通篇都是美女呢?
总有一天,我会遇见我内心的生命,会遇见藏在我生命中的欢乐,尽管岁月以其闲散的尘埃迷糊了我的道路。
菜农这个面试故事,让俺想起来一个类似的故事。

以前,俺们公司有三个副总,其中一个是香港的,一个是大陆的,一个是台湾的。香港那个副总是出了名的好色,要求招个女助手。还没等招到呢,另外两个副总不干了,也要女助手。人力资源部经理是个从国企出来的家伙,道道很多。于是,他从生产线上找了一个最丑的女孩子,说话像吵架,走路像个球在滚。香港副总的助手有了,不吭声了,大陆副总和台湾副总一看,也不吵着要助手了。
依我看,喜欢美女助手的老板,还不算大老板。或者并非私企,反正公司买单,免费选美之故。
大老板一定精于世故,早就明了游戏规则了。
我为自己唱了一支暗淡的天鹅之歌!
菜兄的招聘文可窥红颜是如何薄命的~~
这个叫人定胜天。生得美未必占尽天下好处。碰到这样的招考官手里,偏偏就给长相平平的MM一个机会。
或者也可以说是另一种公平。“三十幅共一毂,当其无,有车之用。埏埴以为器,当其无,有器之用。凿户牖以为室,当其无,有室之用。故有之以为利,无之以为用。”造化不欺人。
那你口中的那个美女最后下场怎样?
又见菜农文字,一笑。
心无尘埃,人自清华