在中国,一般来说,要想加工资,得先混个中层,老板对中层干部一般不敢马虎,而基层员工他会觉得好对付。如果已经是中层了还是觉得工资低,可以考虑跳槽,跳到个给你工资待遇高的单位,如果不想跳,那就只好努力进入“领导班子”了,在这个层次自己讨论自己的工资,不容易亏待自己。