李旧苗

我曾在某高校工作过一段时间，该高校原为师专，几年前刚升格为本科学院。那所学校在10多年前（当时还是专科），一次性留校了十位学生，学历皆为大专，留校后，那批学生分布在各个行政岗位，10多年后，这些人清一色担任了正、副处级干部，同时几乎全部评上了副教授，而我熟识的好几位九十年代从国内重点大学本科、硕士毕业、在该校任教超过15年、评讲师超过10年、在核心期刊发表过多篇论文的老师，却还在为评副教授而努力，对他们来讲，废不废除核心期刊发论文的要求，影响都不大，废除了，那些高校行政干部们评教授就更方便了，省得还要去托关系发论文。在中国目前这种状况下，高校改革的单兵突进，能解决什么问题呢？我不看好。

李旧苗

网兄，现在高校里，不要说校长、副校长，不要说处长、副处长、院长、副院长、系主任、副系主任，就是一些校行政机构的科长、甚至是干事，都能对着教授们趾高气昂，而教授们呢，只要学校里拿出个把副处级职位，就会有一堆人去争抢，前不久，不是有个参与863科技项目的资深教授，从东北调入北京某高校，觉得做教授没出路，先是去竞聘后勤处处长，没有上，接着又降低标准去竞聘保卫处副处长，结果还是落选，只能很失落地、非常无奈地、继续当教授。
现在是学历、职称、职位泛滥成灾的年代。我从人事部门拿到一份全市专业人才的统计表格，真是不看不知道，一看吓一跳，一个小小的县级市，正高级职称数以百计，这还不包括设在本市的一所大学的正教授数。一个小小的负责群众文艺的县级文化馆，竟有多位与教授职称相当的研究馆员，其他如评弹团、锡剧团，都拥有国家一级演员，一个县级医院，有几十位正教授级的主任医师。
我上面提到，我当年的一些同事，专科毕业十多年，就评上了副教授，他们自己觉得理所当然。他们中有人跟我说，他有好些分到中学的同学，也已经评上高级教师了，他说论成绩，当年他是班里最好的，所以才能留校，那些不如他的去了中学的同学，能当高级教师，凭什么留在高校的他就不能当副教授。我反问他，你觉得你够格当副教授，那系里面那些十多年前从重点高校毕业的本科生、硕士生，十多年来的学术成果也远在你之上，他们为什么就评不上副教授，他承认，那些老师的确比他更够格，但他再次强调，他的同学们既然去了地方上都能顺顺当当评上高级职称，他应该也有资格当副教授，我说，那干脆取消掉中级以下职称算了，所有人全是高级知识分子，岂不皆大欢喜。

李旧苗

老范，现在是职称大贬值的年代，也是职位大泛滥的年代，我所在的县级市，在职的副县处级以上干部，超过百人。