中山市小榄镇教育局: 我是小榄镇福兴学校一名在职教师,湘籍,二00六年六月三十日获法学学士学位.二00六年八月二十五日,受聘成为小榄镇福兴学校一名教师.因《教师聘用合同》曾约定了六十个工作日的试用期,目前,我正处于试用期内. 教育尤其是基础教育,对于后代的成长和发展至关重要,因为这个原因,在受聘成为教师队伍中的一员时,我感到无比光荣,并暗下决心,准备尽自己最大的努力,献身教育事业.然而,到福兴学校上班不久,我才明白,梦想毕竟不是现实.你想奉献,有所作为,但若没有一个通畅的平台和环境,梦想也许永远只能停留在梦想的阶段.失望之时,我原想改弦更张,另谋他途,然而每遇到孩子们天真的渴望求知的眼神,心里不是个滋味;再者,我曾身受大学四年的法学本科教育,现在目睹某些违法、违规、违反常理的事情,怎么能够视而不见?闭口不提? 经历一番深思熟虑之后,我决定将某些涉及到教育的问题向贵局反映,另有涉及到劳动争议、侵权,涉及到卫生等问题,我已分别向劳动局、卫生局转达.在必要的情况下,我还将通过司法和其他途径解决. 以下问题,证据确凿、有力,提请贵局核实促成解决: 一、福兴学校曾对外宣传其师资"小学教师专科化、初中教师本科化",但就我目前掌握的资料看,此宣传不负责任,严重失实.该学校目前以中专、大专教师占绝大多数,正规大学的统招本科生几乎没有,教师资格证、普通话等级证等证件持有比例极低.这一现状,势必影响到教育质量.我有理由怀疑,在校学生受到的是不正规的、粗劣的基础教育. 二、福兴学校教职工严重缺乏,在职教师超长时间加班加点(长时间加班涉嫌违反劳动法,此事我已经向劳动部门反映),做教职范围以外的事情,根本无暇顾及备课、授课等分内事,这也势必影响到教学质量. 三、令人匪夷所思的是,该校领导在多种场合反复强调,要将民办学校的教育质量摆在极次要位置(首要是所谓安全,次要是卫生).试问,若仅仅是为了安全和卫生,家长有必要花钱将学生送到学校吗?放在家里圈着岂非更安全更卫生? 四、基础教育,功在当代,利存千秋.在教育上动太多的"经济脑筋",实在是有违天理人道.福兴学校花大力气做招生工作,招徕生源,却不肯在教育本身上投资.以我们教师的办公用具为例,每个学期只有四支小得不能再小的笔芯(还没外壳,估计总价值不到一元钱)用来批改作业!这样的办公设备,试问教育质量从何得来? 五、身为"教师",我们在学校没有受到应有的尊重,什么事都做.学校为了所谓"节约办学成本",居然没有(足够)的勤杂工!教师如同牛马,被呼来唤去,实在是斯文扫地,不堪面对. 上述问题,事关重大,不容回避.若逾期得不到解决,我誓将用尽所有途径,抗议到底. 谢谢! 周虹霖 电话: 另附: 福兴学校法人代表:李艳嫦 福兴学校校长: 李均平 |