没牛的全趴下
第一章 初识天际 这营销管理部上上下下有六十来号人，分为内销和出口两大部门，原来也有几个部长经理的，论职能主要是衔接销售部门和开发、制造、品质等部门之间的桥梁，诸如企划、售后、质量事故处理跟踪等等，说到底也就是一个多方位的服务部门。 响应公司“向管理要绩效”的号召，营销管理部开始实行扁平化管理和干部360度效考核，部长们改名叫经理，经理们全都变成了专业人员，俗称MP，除极个别的是MP1相当于原来的经理外，一般也就是MP2，相当于原来的主任；普通员工实行月度和季度绩效考核相结合的方式，大部分也就是MP3，个别新人是MP4。 这样一来，一些部长经理感觉被贬职了，陆续走了几个，现在就由主管营销的一位副总刘禹杰兼任部长。刘禹杰做过品质部的部长，响应公司干部轮岗的号召，又到市场上跌摸滚爬了几年，典型的一专多长型人才，公司任命他兼职这个部长，实际上一年下来他已经是主要管理这个部门了，至于营销副总倒成了虚职了。 吴一豪是从深圳的一家公司跳槽到天际公司的，原本是来应聘业务员的，结果阴差阳错地被人力资源部给派到了营销管理部。刘禹杰一看小伙子人挺精神的，并有一年工作经验，自己正需要这样的人，就将错就错地接收了他。 天际公司是天际集团旗下的一家电器制造公司，刚来的时候吴一豪极不习惯公司的氛围，只看到每个人都忙得好象连上厕所的时间都没有，根本没人理他；一下班，却又连一个人也找不到了，同屋的那些人也好象总有忙不完的事，不到十一点基本上是不会回来的，连个说话的人也没有。这让吴一豪很是失落，觉得自己仿佛是被抛弃在了荒郊野外的幽灵，别人都无视他的存在。 又是九点多了，吴一豪还没有回去的打算，问题是回去也是一个人，还不如在公司，好歹公司还有电脑用，可以上网看看小说、玩玩游戏什么的。 “吴一豪，还在用功啊？是不是工作还没上手啊？”部门里的女同事逯影从他身边飘过。 在吴一豪眼里，逯影确实算得上美丽了，个头虽不是很高，眼睛也算不得大，嘴巴偏小了一点，一头飘逸的直长发还略显枯燥，但是所有的这些搭配在一起就是那么和谐，再加上逯影很懂穿衣之道，无论是短不及膝的时尚短裙还是长及脚踝的秀美长裙，也无论是牛仔T恤的休闲装还是西服套裙的职业装，穿在她身上就是有一种说不出来的味道来。最让吴一豪不可思议的是，据说逯影已经是一个三岁孩子的母亲。 今天逯影穿的就是一袭长及脚踝的宝石兰色无袖长裙，从吴一豪身边走过，在空调的吹拂下裙摆摇曳，给到吴一豪的就是一种飘的感觉。 “是影姐啊！这么晚了还来加班？” “唉，本来是想在家里把这个方案搞定的，可忘记带一份资料回去了。”逯影随手打开电脑。 逯影居然还要做方案？在吴一豪的印象中，她就是部门的综合管理，也就是收发一下信息、管管办公用品、给大家办理一下费用报销之类的事，是一个很轻松的纯粹的文职岗位。 反正闲着也是闲着，不如跟逯影一起做事吧。想到这里，吴一豪倒觉得有几分开心：“影姐，反正我也没事，我来帮你做吧？” “你？”逯影一脸的不信任让吴一豪颇觉尴尬，好在吴一豪也是机灵过人的人，马上改口说：“影姐，你教我做还不行？” 逯影笑了笑，笑得让吴一豪一头雾水，难道自己又说错话了？ “唉，天际的发展实在是太快了!崇尚的是赛马不相马的规则，新聘进来的员工也没有指定人去带，全靠自己去学习去悟；当然另一方面，在这样的规则下脱颖而出的人绝对是难得的人才，你所学到的东西也许是对你一生都很重要的呢。这样吧，这份方案基本上有头绪了，只需要将几份资料合并起来，根据以往的经验，结果应该是符合正态曲线规律的。你到我电脑上来，先帮我把这几份文档合并好。” 电脑操作对吴一豪来说是小菜一碟，很快就将几份文档合并好了。接下来运用ExceL进行分析，结果正如逯影所说一样是符合正态曲线规律的。 “终于可以交差了！”逯影伸了个懒腰一脸疲倦地说。 “影姐，你住哪里？要不要我送你回家？或者，要不我们先去宵夜？我请你。” 吴一豪觉得今天是自从来到天际以来最快乐的一天，自己不再是无人理无人问了，可以跟同事一起做事了！他急于想把这种快乐跟人分享一下。 “我住五月花园。你不说我还不觉得，给你一说真觉得有点饿了。我记得你好象也是住在五月花园里的员工公寓吧？我们正好同路，就到花园里的粥店喝点粥吧。” 南溪镇商业虽很发达，可交通却没能齐头并进，主要的交通工具是摩的，治安也相当得乱。吴一豪进天际才两个月，居然丢了六部自行车！最让吴一豪哭笑不得的一次丢车经历是，他把自行车的前后轮分别用防盗锁锁在了公寓下面车房里的两根钢筋柱子上，心想，看你这回怎么拿得走？谁知第二天一看，就剩两轮子了！从此吴一豪再没买自行车，时间充足的时候就走路上下班，时间紧的时候就搭摩的。当然如果公司能在花园东门和公司西门之间修一座天桥就方便多了，吴一豪将这个想法在一次合理化建议征集中提交给上面，上面答复说天际集团一直都有这个打算，无奈南溪政府不批准，来日方长吧。 吴一豪和逯影走出公司，两人谁也没有交通工具，于是就相跟着走回五月花园。 第二章 岁月如梭 时间过得飞快，转眼两年过去了。。。。。。 这两年中，吴一豪由一个不更事的毛头小伙子迅速成长为营销管理部的骨干，颇得刘禹杰的青睐和真传。 这两年中，吴一豪认识到了南溪不仅交通不发达，就连文化生活也是那么得与其发达的经济不相称。这里的文化生活概括起来不外乎吃饭、斗牛、K歌、桑拿和扣女。 这两年中，吴一豪学会了上面所有的技能： 吃饭懂喝酒，告别了第一次吃饭时说的那句“我还不认识你们呢，咱们喝一杯吧”结果谁也不跟他喝的青涩； 斗牛不输钱，夜入三五仟，人送外号牛魔王；“想要工作做得好，首先牛要斗得好”成了吴一豪的口头禅； 不但会K歌，还会K粤语歌，一曲刘德华版的《上海滩》不但倾倒了讲普通话的同事，也折服了讲粤语的同事； 不但敢去洗桑拿了，还会跟桑拿室的女孩儿打情骂俏； 不但不再鄙视扣女的同事，反倒觉得这是他们这群单身游子们必须要经历的生活片断； 这两年中，吴一豪从五月花园搬出来又搬回去，先前住公寓不到200块的房租他觉得贵死了，再搬回去住着三室一厅中的一室每月800多块的房租他觉得不算什么； 这两年中，吴一豪换了三部手机，从黑白换成彩屏，从不带摄像头的换成带摄像头的； 这两年中，吴一豪先是买了部台式电脑回公寓上网，后来干脆换了部笔记本； 这两年中，吴一豪也谈了几个女朋友，居然没有一个能向结婚的对象发展的，不是人家嫌他太穷就是他嫌人家非处； 这两年中，吴一豪参加过许多同事的婚礼，喝过很多侄子侄女们的满月酒； 这两年中，有一段时间逯影的脾气变得越来越坏，近来又忽然变得越来越好； 这两年中，公司发生了太多的变故，经历了半年一小变，一年一大变的四小变两大变之后，很多部门消失了，很多人不见了，营销公司的老大也调走了；不久又成立了许多新部门，看到许多新面孔；就连天际的总经理龙泽峰也感慨“变革就象一场突如其来的大雨，把大家都淋湿了！” 有个网名叫“夜郎”的员工在内网上发帖历数在这一场场变革中自己所经历的轩闻轶事，一时间在邮件中争相传阅。 而这一次的大变革又将营销管理部一拆为二，分拆的大致原则是原来做家用电器这块的人员留下来成立新的家用营销管理部并且并入到原家用电器事业部，仍由刘禹杰任部长；原来做商用电器这块的人员分出去成立商用营销管理部并且并入到原商用电器事业部，商用电器事业部更名为中央电器事业部。 有员工在内网上发帖戏说，好端端的商用电器不叫非要叫什么中央电器，天际一向有简化文件题头的文化，这下子中央电器发的文件就成了“中央”的文件、中央电器的人就成了“中央”的人，这也太牛B了吧？ 也有版本传说，其实龙泽峰是不看好这次分拆的，可是天际的文化是这样，它要是想分了就日日夜夜都琢磨分的这件事，不分的话反倒造成太多的内耗，不如先顺应了潮流分了吧！任何一项举措都是有利有弊的，也都是和所处的发展阶段息息相关的，这次分拆究竟是利大还是弊大，在天际这样的企业，半年后就显现出来了。 [此帖子已经被作者于[lastedittime]1185803934[/lastedittime]编辑过] | 
发表于 2007-7-28 23:18
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发表于 2007-7-29 09:07
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