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[原创] 【实录】我给一个朋友介绍找工作
我的一个老朋友打电话来,说他的朋友的儿子大学即将毕业,学工商管理,希望应聘到美的工作,职位要求是管理和营销,要我帮忙介绍一下。
要知道美的招聘人员有一套所谓的科学流程,由相关部门按章操作的,我们在里面的普通经理很难干预招聘人员讲一些人情,只能帮忙给一个面试机会。
朋友说,只要给面试机会就千恩万谢了,至于是否面试上,要看当事人本人的水平了。
好歹,我在公司内部认识的人还比较多,找了相关人员,总算找了需要管理和销售岗位的事业部,于是那个事业部通知这位毕业生去面试。
结果,公司内部的朋友给我回复了。
【邮件COPY
发件人: MXS
发送时间: 2008-03-13 18:00:29
收件人: 'HHH
抄送:
主题: 转发: 介绍毕业生
H工, 这是面试的结果,第一时间告诉您。 可能,在以后的面试中他可以有所借鉴。
不好意思!
发件人: A君 [mailto:[email protected]]
发送时间: 2008年3月13日 17:57
收件人: MXS
主题: Re: 介绍毕业生
XS,
B君下午已经面试,以下是我的评价:
优点:
1、良好的口头表达能力,协调能力尚可。
2、较好的亲和力,能较好地利用资源
缺点:
1、性格非常浮躁,稳定性弱
2、较为自大,职业心态一般,投机心理严重
3、缺乏吃苦的精神,缺乏一定的恒心和毅力
综上所述,中央空调建议不录用。】
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